圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)

藍(lán)鯨新聞4月15日訊（記者 王涵藝）藍(lán)鯨新聞?dòng)浾攉@悉，4月14日，泡泡瑪特國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO王寧發(fā)布《組織架構(gòu)全面升級(jí)，推進(jìn)集團(tuán)全球化戰(zhàn)略目標(biāo)》全員信，宣布即日起啟動(dòng)全球組織架構(gòu)全面升級(jí)。

此次升級(jí)的核心是聚焦區(qū)域戰(zhàn)略，在大中華區(qū)、美洲區(qū)、亞太區(qū)、歐洲區(qū)設(shè)置區(qū)域總部，泡泡瑪特國(guó)際集團(tuán)高級(jí)副總裁文德一將兼任集團(tuán)聯(lián)席COO。

在2024年的架構(gòu)體系中，泡泡瑪特（9992.HK）的海外業(yè)務(wù)主要?jiǎng)澐譃閮纱蟀鍓K。

其中，泡泡瑪特中國(guó)由首席運(yùn)營(yíng)官（COO）司德負(fù)責(zé)，其業(yè)務(wù)范圍不僅涵蓋中國(guó)內(nèi)地，還包括加拿大、墨西哥等中北美地區(qū)。

泡泡瑪特國(guó)際則由國(guó)際總裁文德一負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)東南亞、歐洲、澳新、日韓等市場(chǎng)。在這一模式下，每個(gè)獨(dú)立市場(chǎng)均設(shè)有總經(jīng)理（GM），這些GM直接向司德或文德一匯報(bào)工作。

而在最新的架構(gòu)體系中，泡泡瑪特在司德、文德一與各市場(chǎng)GM之間增設(shè)了大區(qū)層級(jí)，分別為大中華區(qū)、美洲區(qū)、亞太區(qū)、歐洲區(qū)。在各區(qū)內(nèi)，各獨(dú)立核心市場(chǎng)的GM負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。在分管板塊方面，司德負(fù)責(zé)大中華區(qū)和美洲區(qū)，文德一負(fù)責(zé)亞太區(qū)和歐洲區(qū)。

此外，泡泡瑪特進(jìn)一步強(qiáng)化了中臺(tái)建設(shè)。針對(duì)各市場(chǎng)板塊的關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景，公司在總部梳理出10個(gè)中臺(tái)部門(mén)，包括品牌市場(chǎng)、品牌視覺(jué)、門(mén)店空間設(shè)計(jì)、商業(yè)拓展、供應(yīng)鏈、技術(shù)研發(fā)、公共關(guān)系、IP授權(quán)、信息服務(wù)、客戶服務(wù)等。這些部門(mén)將更加緊密地貼合實(shí)際業(yè)務(wù)需求，向司德和文德一進(jìn)行雙線匯報(bào)。

在高層管理方面，泡泡瑪特創(chuàng)始人王寧親自管理司德、文德一這兩位高管，以及另外五個(gè)核心部門(mén)，即總裁辦、財(cái)法中心、IP產(chǎn)品中心、人事行政中心、主題樂(lè)園。

泡泡瑪特組織架構(gòu)升級(jí)示意圖? 圖片來(lái)源：泡泡瑪特

根據(jù)泡泡瑪特最新財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2024年全年，泡泡瑪特海外總收入為50.7億元，占總收入比為38.9%，以年度來(lái)看，這是海外業(yè)務(wù)占公司總收入比最高的一年，2022年和2023年海外業(yè)務(wù)占總收入比分別為9.8%、16.9%。從增速看，2024年一年之內(nèi)，泡泡瑪特的海外收入增速達(dá)到了375.2%，這也是公司創(chuàng)立以來(lái)的最高值。

王寧表示，雖然公司業(yè)績(jī)?cè)诒l(fā)式增長(zhǎng)，但很多頭部企業(yè)一般在最巔峰的時(shí)候最容易出問(wèn)題。

“泡泡瑪特更關(guān)心業(yè)績(jī)背后的健康度，一直在思考怎么通過(guò)調(diào)整組織架構(gòu)來(lái)解決問(wèn)題。我們的組織架構(gòu)應(yīng)該更加扁平化，從而提高集團(tuán)管理和協(xié)同效率?！?/p>

他強(qiáng)調(diào)，本次組織架構(gòu)升級(jí)的核心邏輯是希望各部門(mén)能夠更加標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率，形成統(tǒng)一的管理體系，同時(shí)希望加大人才流通，提升集團(tuán)整體的人才密度和梯度。

王寧還表示：“希望能夠以此次架構(gòu)升級(jí)為起點(diǎn)，共同推動(dòng)組織的成長(zhǎng)，一起‘向上努力，向外看’，讓泡泡瑪特成為一個(gè)真正意義上實(shí)現(xiàn)全球化的企業(yè)，也通過(guò)人才密度的提升，幫助每一位伙伴在跨文化碰撞中拓寬視野，收獲個(gè)人職業(yè)生涯的成長(zhǎng)?！?/p>

下附王寧內(nèi)部信全文：

全體泡泡伙伴：

大家好！

過(guò)去的一年，我們集團(tuán)的整體業(yè)務(wù)，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是海外，都取得了非凡的成績(jī)。在此感謝全體泡泡伙伴的努力付出！

我們的全球化進(jìn)程持續(xù)加速，海外業(yè)務(wù)在集團(tuán)的收入占比接近40%，且未來(lái)將進(jìn)一步向國(guó)際化集團(tuán)的方向邁進(jìn)。為加速推動(dòng)全球化戰(zhàn)略落地，為更大規(guī)模的增長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，經(jīng)集團(tuán)管理層深入討論后決定，即日起啟動(dòng)全球組織架構(gòu)全面升級(jí)。

此次升級(jí)的核心是聚焦區(qū)域戰(zhàn)略，我們計(jì)劃在大中華區(qū)、美洲區(qū)、亞太區(qū)、歐洲區(qū)等設(shè)置區(qū)域總部，優(yōu)化資源調(diào)配空間，通過(guò)更加扁平化的組織架構(gòu)，提高集團(tuán)管理和協(xié)同效率；集團(tuán)平臺(tái)部門(mén)也將升級(jí)為賦能全球的引擎，更好地為各國(guó)家和區(qū)域的運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供全面的支持；在吸引更多優(yōu)秀人才的同時(shí)，也為內(nèi)部新生力量開(kāi)辟更多晉升的通道。伴隨組織架構(gòu)升級(jí)，泡泡瑪特集團(tuán)高級(jí)副總裁文德一將兼任集團(tuán)聯(lián)席COO，與司德共同負(fù)責(zé)集團(tuán)在全球業(yè)務(wù)的管理及運(yùn)營(yíng)工作。

我們希望能夠以此次架構(gòu)升級(jí)為起點(diǎn)，共同推動(dòng)組織的成長(zhǎng)，一起“向上努力，向外看”，讓泡泡瑪特成為一個(gè)真正意義上實(shí)現(xiàn)全球化的企業(yè)，也通過(guò)人才密度的提升，幫助每一位伙伴在跨文化碰撞中拓寬視野，收獲個(gè)人職業(yè)生涯的成長(zhǎng)。

秉持著“創(chuàng)造潮流、傳遞美好”的理念，期待與全體泡泡伙伴一起努力，共同打造“世界的泡泡瑪特”，為全球粉絲帶來(lái)更多美好瞬間！

泡泡瑪特國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官 王寧

2025年4月14日