全球經(jīng)濟(jì)在能源轉(zhuǎn)型、技術(shù)革命與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的交織中迎來深刻重構(gòu)。作為中國工業(yè)節(jié)能與新能源裝備領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，新風(fēng)光電子科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新風(fēng)光”）以ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）為戰(zhàn)略支點(diǎn)，在治理革新、綠色技術(shù)、人才培育與社會(huì)責(zé)任四大維度全面發(fā)力。2023年，公司成功入選“國家建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)”名單，2024年，斬獲“國家綠色工廠”“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”等多項(xiàng)國家級(jí)榮譽(yù)，標(biāo)志著其從研發(fā)到生產(chǎn)的全鏈條高質(zhì)量治理、綠色實(shí)踐獲得國家認(rèn)可。未來，公司仍將持續(xù)加碼新能源裝備智能化研發(fā)，聚焦新型電網(wǎng)關(guān)鍵設(shè)備，為中國制造貢獻(xiàn)“綠色方案”。同時(shí)，公司以2024年?duì)I業(yè)收入12.75%的同比增長率，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長，更以“中國式現(xiàn)代化企業(yè)”的擔(dān)當(dāng)，為行業(yè)樹立了可持續(xù)發(fā)展的典范。

一、治理革新：從合規(guī)底線到質(zhì)量高地，筑牢發(fā)展根基

新風(fēng)光始終將治理能力視為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本。2024年，公司以“權(quán)責(zé)清晰、制衡有效、透明規(guī)范”為基準(zhǔn)，構(gòu)建了覆蓋戰(zhàn)略決策、ESG融合、質(zhì)量管控等的全鏈條治理體系，在合規(guī)運(yùn)營與卓越品質(zhì)之間找到平衡點(diǎn)，為高質(zhì)量發(fā)展注入確定性。

ESG治理：從頂層設(shè)計(jì)到穿透式管理

新風(fēng)光持續(xù)將ESG深度融入治理基因，構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)小組-推進(jìn)辦公室-執(zhí)行單元”三級(jí)管理體系，覆蓋決策、風(fēng)控、供應(yīng)鏈的全流程，并通過健全合規(guī)機(jī)制與黨建引領(lǐng)清廉國企建設(shè)，攜手各方力量共同推動(dòng) ESG 治理事業(yè)不斷向前發(fā)展。

質(zhì)量與安全：以“零缺陷”守護(hù)生命線

“質(zhì)量是企業(yè)的生命，生命只有一次”這一理念在新風(fēng)光不止于口號(hào)。長久以來，公司全面推行“控雙源、制中堅(jiān)、優(yōu)服務(wù)”質(zhì)量管理模式，構(gòu)建了全員、全要素、全過程、全數(shù)據(jù)的新型質(zhì)量管理體系。從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造，再到售后服務(wù)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。2024年開展覆蓋全員的質(zhì)量季活動(dòng)1次，質(zhì)量建設(shè)及培訓(xùn)活動(dòng)9次，策劃及落實(shí)技能比賽21項(xiàng)，推動(dòng)公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化。此外，經(jīng)過中國質(zhì)量協(xié)會(huì)嚴(yán)格的遴選程序，公司獲得“2024年中國質(zhì)量標(biāo)桿”獎(jiǎng)項(xiàng)。

從法人治理的權(quán)責(zé)明晰，到ESG管理的穿透落地，再到質(zhì)量文化的全員浸潤，新風(fēng)光的治理革新證明：當(dāng)企業(yè)將合規(guī)底線轉(zhuǎn)化為品質(zhì)高線，讓每個(gè)員工成為治理體系的參與者和受益者，便能鍛造出穿越周期的韌性與競(jìng)爭(zhēng)力。這種“制度剛性+文化柔性”的治理哲學(xué)，正推動(dòng)公司從“合規(guī)達(dá)標(biāo)”向“治理標(biāo)桿”躍遷。

二、綠色技術(shù)：從產(chǎn)品基因到全鏈減碳，定義工業(yè)新生態(tài)

產(chǎn)品創(chuàng)新：以技術(shù)突破重塑能源格局

作為工業(yè)節(jié)能與新能源裝備領(lǐng)域的佼佼者，新風(fēng)光不僅是全球能源轉(zhuǎn)型與綠色發(fā)展的積極推動(dòng)者，更是在不斷引領(lǐng)著行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新潮流。公司產(chǎn)品憑借其卓越的性能、高效的節(jié)能效果，正式獲得綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品評(píng)價(jià)認(rèn)證；少用電（變頻器）、用好電（電能質(zhì)量治理）、再生電（軌道交通能量回饋）、防爆電（煤礦防爆電氣）、儲(chǔ)能電（新型電化學(xué)儲(chǔ)能+PCS）等五大系列節(jié)能降碳產(chǎn)品，包括高壓變頻器、高壓動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償裝置（SVG）、儲(chǔ)能系統(tǒng)等，已深入光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、軌道交通、冶金、電力、礦業(yè)、石油、化工等國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域。截至 2024 年底，公司主導(dǎo)、參與編寫1項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)、14項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、3項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、11項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、有效專利總數(shù)358件。累計(jì)為行業(yè)節(jié)約電能約1900億度，相當(dāng)于減少標(biāo)準(zhǔn)煤使用2335萬噸、減排二氧化碳6071萬噸。為行業(yè)的綠色發(fā)展與智能化轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)有力的支撐。

與此同時(shí)，新風(fēng)光還積極投身于低碳相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，深度參與《工業(yè)零碳工廠評(píng)價(jià)通則》與《綠色低碳產(chǎn)品評(píng)價(jià)通則》的起草過程。通過制定這些標(biāo)準(zhǔn)，公司期望能夠引領(lǐng)行業(yè)向更加低碳、環(huán)保的方向發(fā)展，在形成了自身的綠色低碳核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，切實(shí)肩負(fù)起了國企節(jié)能環(huán)保降碳的主體責(zé)任，為構(gòu)建綠色生態(tài)貢獻(xiàn)自己的力量。

制造升級(jí)：綠色工廠背后的“零碳密碼”

在經(jīng)營過程中，新風(fēng)光相關(guān)部門根據(jù)生產(chǎn)能源利用情況，將指標(biāo)層層落實(shí)到各班組，積極開展工藝改進(jìn)活動(dòng)、節(jié)能降耗減排活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)、社會(huì)的責(zé)任感，將綠色理念從產(chǎn)品延伸至制造端，構(gòu)建“設(shè)計(jì)-生產(chǎn)-回收”全生命周期減碳體系。

新風(fēng)光節(jié)能減碳措施

合理利用資源，降低能耗：加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備管理，杜絕跑、冒、滴、漏，充分利用好各種資源、能源，提高能源利用率，不產(chǎn)生或少產(chǎn)生廢棄物。針對(duì)生產(chǎn)過程焊接工藝采取調(diào)峰運(yùn)行，減少關(guān)機(jī)預(yù)熱次數(shù)。按每月生產(chǎn)26天計(jì)算，經(jīng)測(cè)算全年節(jié)約電量達(dá)167,232KW/h，相當(dāng)于減少20.55噸標(biāo)準(zhǔn)煤，減少166.73噸二氧化碳的排放。

嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放：公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，科學(xué)、合理、環(huán)保、節(jié)能，廢氣、噪聲的排放經(jīng)環(huán)保部門監(jiān)測(cè)都能做到達(dá)標(biāo)排放。從未發(fā)生環(huán)境污染事故和環(huán)境違法行為。

提倡低碳交通、綠色通行：公司配備的叉車均為電動(dòng)型叉車，有效避免廢氣的排放；公司廠區(qū)內(nèi)建設(shè)“光伏發(fā)電儲(chǔ)能式電動(dòng)汽車充電站”，供員工免費(fèi)使用，鼓勵(lì)使用電動(dòng)車出行。

提倡環(huán)保生活、低碳工作：公司規(guī)范空調(diào)、電腦、打印紙等使用管理規(guī)定，同時(shí)在食堂組織召開“光盤行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)并放置告知牌、懸掛警示條幅，倡導(dǎo)員工以實(shí)際行動(dòng)節(jié)約資源，減少二氧化碳排放。同時(shí)倡導(dǎo)全體員工減少吸煙行為，并在所有公共場(chǎng)所實(shí)行全面禁煙規(guī)定，構(gòu)建具備高度文明素養(yǎng)與強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任意識(shí)的企業(yè)環(huán)境。

資源回收：公司設(shè)立回收站，對(duì)廢紙、廢塑料、可循環(huán)生產(chǎn)廢料等用品進(jìn)行分類回收，實(shí)現(xiàn)資源循環(huán)利用。

清潔能源使用：早在2016年就攜手第三方建成了3.17MW屋頂分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目，年均發(fā)電量達(dá)300萬千瓦時(shí)，相當(dāng)于節(jié)約368噸標(biāo)準(zhǔn)煤、減排959噸二氧化碳。

三、人才戰(zhàn)略：從“成長通道”到“幸福職場(chǎng)”，鍛造創(chuàng)新引擎

在高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中，新風(fēng)光始終將“人”視為企業(yè)最核心的資產(chǎn)。以系統(tǒng)性思維打造員工成長、權(quán)益保障與福利關(guān)懷的立體化生態(tài)，不僅為每一位員工搭建了施展才華的舞臺(tái)，更以有溫度的管理實(shí)踐詮釋了“以人為本、追求卓越”核心價(jià)值觀的深層內(nèi)涵。

職業(yè)發(fā)展體系：四大通道貫通，激活成長內(nèi)生動(dòng)力

新風(fēng)光建立了系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展體系，為各序列員工提供明確的職業(yè)成長路徑，構(gòu)建了技術(shù)（T）、管理（M）、專業(yè)（P）、輔助（S）四大職業(yè)發(fā)展通道，打破傳統(tǒng)晉升“獨(dú)木橋”模式。各通道設(shè)置清晰的職級(jí)階梯與任職資格標(biāo)準(zhǔn)，每年開展動(dòng)態(tài)評(píng)定與晉升，為不同崗位、不同特質(zhì)的員工量身定制成長路徑，真正實(shí)現(xiàn)“成長有路徑、發(fā)展無邊界”。 同時(shí)在2024年成功策劃并開展85項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，人均培訓(xùn)時(shí)長達(dá)20.59小時(shí)，涉及黨建、技術(shù)、管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面。全年內(nèi)部評(píng)選78位先進(jìn)個(gè)人、23位標(biāo)兵并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，另外共有14名工程師通過中級(jí)職稱認(rèn)定，6人晉升高級(jí)工程師職稱，更孕育出1位享受山東省政府特殊津貼人員、1位山東省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。

權(quán)益保障體系：從“聽見聲音”到“看見改變”

新風(fēng)光深知，員工的創(chuàng)造力與歸屬感源于對(duì)企業(yè)的信任。2024年，公司通過職代會(huì)、意見箱、專項(xiàng)調(diào)研等渠道，圍繞改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、黨群工作、運(yùn)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、人才培育、職工權(quán)益等七大領(lǐng)域，累計(jì)收集員工合理化建議1,181條，各項(xiàng)建議正在有序推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)保障職工的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)企業(yè)民主管理不斷深化。

員工關(guān)懷：讓奮斗者與幸福同行

在員工關(guān)懷層面，公司強(qiáng)化安全管理與生活保障，全年安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金投入217.79萬元，開展安全監(jiān)督檢查及專項(xiàng)檢查44次；員工職業(yè)健康專項(xiàng)資金投入10.5萬元,職業(yè)傷害保險(xiǎn)全員覆蓋;另外還為員工實(shí)施浸潤于日常的細(xì)微關(guān)懷，全年由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)探病員工及家屬35次、婚喪嫁娶27次，向退休職工、貧困職工、長期駐外人員家屬等一線職工開展親情慰問活動(dòng)，共計(jì)發(fā)放23.9萬元暖心慰問品。

新風(fēng)光的人才管理體系，深刻詮釋了“成長有通道、權(quán)益有保障、生活有關(guān)懷”的人本生態(tài)，讓每位員工都能在這里找到價(jià)值實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)，與企業(yè)共同書寫“百年風(fēng)光”的溫暖故事。

四、以責(zé)任為帆，駛向百年愿景

從綠色技術(shù)突破到人才價(jià)值釋放，從治理體系升級(jí)到社會(huì)責(zé)任踐行，新風(fēng)光的ESG實(shí)踐詮釋了“中國智造”的深層內(nèi)涵，踐行了現(xiàn)代企業(yè)的使命與格局。站在新起點(diǎn)，新風(fēng)光將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為槳，以可持續(xù)發(fā)展為帆，把新能源裝備智能化研發(fā)和國家新型電網(wǎng)必需裝備，列入發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，為中國制造2025、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，在高質(zhì)量發(fā)展的星辰大海中，續(xù)寫“百年風(fēng)光”的壯闊篇章。

免責(zé)聲明：本文僅供參考，不構(gòu)成投資建議。