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沖刺北交所的精創(chuàng)電氣 為何在遞表前夕終止分紅?

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《投資者網(wǎng)》張靜懿

近期,江蘇省精創(chuàng)電氣股份有限公司(以下簡稱:精創(chuàng)電氣/公司)回復(fù)北交所第二輪審核問詢。此前,精創(chuàng)電氣于6月24日提交了招股說明書并獲得受理,計(jì)劃募集資金總額為2.5億元,保薦機(jī)構(gòu)為國泰君安證券股份有限公司。

在IPO過程中,精創(chuàng)電氣面臨一系列問題,包括人員變動(dòng)的合理性、業(yè)績穩(wěn)定性、家族高度控股以及合規(guī)管理等,這些問題引發(fā)了市場對(duì)其發(fā)展前景的質(zhì)疑。

董監(jiān)高薪酬計(jì)入研發(fā)費(fèi)用

精創(chuàng)電氣主要從事冷鏈設(shè)備智能控制器、醫(yī)藥與食品冷鏈監(jiān)測記錄儀、制冷熱泵檢測儀表及環(huán)境顆粒物檢測儀器等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,并提供物聯(lián)網(wǎng)和基于云的系統(tǒng)解決方案。

2021年至2023年期間,公司營業(yè)收入分別為4.02億元、3.96億元和4.35億元;凈利潤分別為2855.44萬元、4874.10萬元和5535.90萬元;主營業(yè)務(wù)毛利率分別為39.26%、41.79%和42.65%。

研發(fā)投入方面,精創(chuàng)電氣在2021年至2023年的研發(fā)費(fèi)用分別為2860萬元、2500萬元及2620萬元,占營業(yè)收入的比例分別為7.11%、6.31%及6.03%,而同行業(yè)可比公司的平均值分別為6.61%、8.28%和10.19%。盡管同行業(yè)公司的研發(fā)費(fèi)用率逐年增長,但精創(chuàng)電氣的研發(fā)費(fèi)用率卻持續(xù)下降,而且近兩年明顯低于行業(yè)平均水平,這一趨勢(shì)主要?dú)w因于公司職工薪酬和直接材料投入的減少。

根據(jù)招股書及首輪問詢函回復(fù),2021年至2024年1-6月,精創(chuàng)電氣研發(fā)人員總薪酬和平均人數(shù)均有所減少。研發(fā)人員總薪酬分別為2296.69萬元、2085.27萬元、2129.53萬元及1169.93萬元,研發(fā)人員平均人數(shù)分別為145.75人、122.42人、120.67人及147人。

公司解釋稱,這是由于公司對(duì)研發(fā)部門人員進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí)。然而,為了滿足2024年上半年的戰(zhàn)略需求和擴(kuò)大研發(fā)規(guī)模,公司增加了研發(fā)人員數(shù)量。

在直接材料的研發(fā)投入方面,2021年至2024年1-6月,公司直接材料的研發(fā)投入分別為349.08萬元、129.78萬元、105.81萬元和68.71萬元,監(jiān)管層在第一輪審核問詢中要求精創(chuàng)電氣解釋其具體原因。

?對(duì)此,公司回應(yīng)稱,直接材料投入的持續(xù)下降主要系研發(fā)投入階段性差異所致,具體原因是2021年度研發(fā)項(xiàng)目(智能聯(lián)網(wǎng)記錄儀、智能檢修和診斷儀表工具等)偏硬件研發(fā),耗用原材料相對(duì)較多;自2022年度,公司管理層調(diào)整了總體研發(fā)戰(zhàn)略,一方面著重開發(fā)軟件及系統(tǒng)工程(精創(chuàng)冷云、聯(lián)網(wǎng)型工業(yè)冷水機(jī)組控制系統(tǒng)等)研發(fā),此類項(xiàng)目材料費(fèi)用相對(duì)較少,另一方面公司開始重視老產(chǎn)品迭代投入的同時(shí)精簡新項(xiàng)目的資源消耗,前期投入所形成的成果可作為后期研發(fā)的基礎(chǔ),因而材料等費(fèi)用總體下降,公司研發(fā)費(fèi)用率略有下降。?

在研發(fā)費(fèi)用歸集的準(zhǔn)確性上,北交所還重點(diǎn)關(guān)注了精創(chuàng)電氣董監(jiān)高薪酬計(jì)入研發(fā)費(fèi)這一情況。2023年6月,張令茌開始擔(dān)任公司監(jiān)事會(huì)主席,其薪酬全部計(jì)入研發(fā)費(fèi)用。第一輪問詢中,北交所問到董監(jiān)高薪酬計(jì)入研發(fā)費(fèi)用的情況及其核算依據(jù)。北交所在第二輪問詢中進(jìn)一步要求公司說明監(jiān)事會(huì)主席薪酬全部計(jì)入研發(fā)費(fèi)用未分?jǐn)偟脑颉?/p>

遞表前夕終止分紅

精創(chuàng)電氣是一家典型的家族控股企業(yè),其股權(quán)高度集中,家族成員在公司中擔(dān)任關(guān)鍵職務(wù)。

目前,精創(chuàng)電氣實(shí)際控制人李超飛及其家族成員合計(jì)持有79.70%的股份,其中李超飛個(gè)人持股44.66%,并擔(dān)任董事長兼總經(jīng)理;配偶李敏持股28.16%,任副董事長;女兒李小凡持股6.87%,任副總經(jīng)理。

公司副總經(jīng)理李清文為李超飛兄弟之子,持股 0.46%;作為副總經(jīng)理,李清文同時(shí)是員工持股平臺(tái)徐州美控的有限合伙人,徐州美控的有限合伙人還包括李敏的妹妹李寒冰、李靖,兩人還分別擔(dān)任成本中心總監(jiān)、采購中心副經(jīng)理。

此外,精創(chuàng)電氣有多次違反經(jīng)營規(guī)定的情況。公司備案的年產(chǎn)能為100萬臺(tái)冷鏈物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備,但實(shí)際產(chǎn)量高達(dá)500萬臺(tái),超出批準(zhǔn)產(chǎn)能。此外,公司在徐州市銅山區(qū)的國有土地本應(yīng)用于科教,卻被用于研發(fā)和生產(chǎn),與土地用途不符。公司還未經(jīng)批準(zhǔn)就建設(shè)了臨時(shí)食堂。在海關(guān)申報(bào)方面,精創(chuàng)電氣因申報(bào)不實(shí)等問題被處罰6次,罰款3.04萬元。2021年,因安全生產(chǎn)違規(guī)被罰款2.4萬元。公司在海外投資和設(shè)立子公司時(shí)也未按規(guī)定辦理備案手續(xù)。

值得注意的是,在遞表北交所前一個(gè)月,精創(chuàng)電氣主動(dòng)終止分紅計(jì)劃。今年 4 月,公司擬向全體股東每 10 股派現(xiàn)金 2元,約占2023 年凈利潤的 17% 左右。但不到一月,公司股東大會(huì)宣布終止本次分紅。對(duì)于終止原因,公司解釋稱,此舉是基于戰(zhàn)略規(guī)劃及未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,不會(huì)對(duì)公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響。

但其實(shí),精創(chuàng)電氣的貨幣資金并不充裕,應(yīng)收賬款規(guī)模持續(xù)攀升,經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流波動(dòng)較大。

2021 年至2023 年,精創(chuàng)電氣合并負(fù)債表未分配利潤分別為1.44 億元、1.92 億、2.26 億元;貨幣資金分別為6851.26 萬元、6800.99 萬元、1.44 億元。貨幣資金顯著低于未分配利潤。

同期應(yīng)收賬款余額占當(dāng)期營業(yè)收入的比例分別為11.6%、13.98%、16.88%,年復(fù)合增速 25.39%,且高于營收的年復(fù)合增速;經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈額分別為-4498.64 萬元、6430.37 萬元、4503.75 萬元。

或許正因如此,精創(chuàng)電氣選擇主動(dòng)終止分紅計(jì)劃,以減輕資金壓力,確保IPO進(jìn)程及公司的長期發(fā)展不受影響。

據(jù)招股說明書,精創(chuàng)電氣計(jì)劃通過本次IPO募集資金2.5億元,其中1.3億元將用于核心產(chǎn)線智能化升級(jí)改造項(xiàng)目,6500萬元用于智能儀表研發(fā)中心及冷云平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,5500萬元用于營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目。(思維財(cái)經(jīng)出品)■


AI財(cái)評(píng)
精創(chuàng)電氣在IPO過程中面臨多重挑戰(zhàn),包括研發(fā)費(fèi)用率下降、家族高度控股、合規(guī)管理問題以及資金壓力。公司研發(fā)費(fèi)用率低于行業(yè)平均水平,且董監(jiān)高薪酬計(jì)入研發(fā)費(fèi)用,引發(fā)對(duì)其研發(fā)投入真實(shí)性的質(zhì)疑。家族成員在公司中占據(jù)關(guān)鍵職位,股權(quán)高度集中,可能影響公司治理的透明度和決策的獨(dú)立性。此外,公司在產(chǎn)能、土地使用、海關(guān)申報(bào)等方面存在違規(guī)行為,增加了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。遞表前夕終止分紅計(jì)劃,顯示出公司資金鏈的緊張,應(yīng)收賬款規(guī)模持續(xù)攀升,經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流波動(dòng)較大,進(jìn)一步凸顯了公司的財(cái)務(wù)壓力??傮w來看,精創(chuàng)電氣需要在提升研發(fā)投入、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)合規(guī)管理以及改善財(cái)務(wù)狀況等方面做出努力,以確保其IPO成功和長期可持續(xù)發(fā)展。
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