北京殷圖網(wǎng)聯(lián)科技股份有限公司（以下簡稱“殷圖網(wǎng)聯(lián)”835508.BJ）近期因履約問題被國網(wǎng)福建省電力公司列入不良行為供應(yīng)商名單，暫停其在2025年5月1日至2026年4月30日期間的福建公司招標(biāo)采購中標(biāo)資格，涉及輔助設(shè)備設(shè)施配件。25年一季度殷圖網(wǎng)聯(lián)營業(yè)利潤暴跌119.44%，凈利潤虧損295萬元，同比擴(kuò)大110.07%。

殷圖網(wǎng)聯(lián)被列入不良供應(yīng)商

根據(jù)國網(wǎng)福建省電力公司2025年5月發(fā)布的《供應(yīng)商不良行為處理情況的通報(bào)》，殷圖網(wǎng)聯(lián)因在福建公司存在履約問題，被暫停在2025年5月1日至2026年4月30日期間的招標(biāo)采購中標(biāo)資格，處理范圍限定為輔助設(shè)備設(shè)施配件。

暫停中標(biāo)資格或限制了殷圖網(wǎng)聯(lián)在國網(wǎng)電力市場的業(yè)務(wù)拓展，考慮到國家電網(wǎng)在電力設(shè)備供應(yīng)鏈中的主導(dǎo)地位，或可能導(dǎo)致公司收入進(jìn)一步承壓。2025年一季度，殷圖網(wǎng)聯(lián)營業(yè)總收入已同比下滑0.41%（890.51萬元），若國網(wǎng)電力市場收入占比顯著，暫停中標(biāo)可能造成收入萎縮。此外，供應(yīng)商不良行為記錄可能引發(fā)其他區(qū)域電力公司的連鎖反應(yīng)，或削弱公司市場競爭力及品牌信譽(yù)。

一季度凈利潤同比減少119.44%

2025年一季度，殷圖網(wǎng)聯(lián)營業(yè)總收入為890.51萬元，同比下降0.41%，降幅看似溫和，但營業(yè)總成本高達(dá)1,340.93萬元，導(dǎo)致成本收入比達(dá)150.6%，遠(yuǎn)超行業(yè)健康水平（通常低于80%）。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》，成本收入比異常高企可能源于人工、研發(fā)或銷售費(fèi)用的非正常擴(kuò)張，或資產(chǎn)減值損失的集中計(jì)提。

一季度營業(yè)利潤下降119.44%，凈利潤虧損295萬元，同比擴(kuò)大110.07%；歸母凈利潤虧損275.25萬元，同比降幅96.1%；扣非后歸母凈利潤虧損284.45萬元，同比擴(kuò)大97.77%。非經(jīng)常性損益僅9.2萬元，表明虧損幾乎全部由主營業(yè)務(wù)下降驅(qū)動(dòng)。上述數(shù)據(jù)表明，公司盈利結(jié)構(gòu)或失衡，主營業(yè)務(wù)或已陷入持續(xù)失血狀態(tài)。?

董事長鄭三立薪酬增幅84.7%?

2024年年報(bào)顯示，殷圖網(wǎng)聯(lián)董事長鄭三立以73.98萬元年薪居首位，較上年增加33.96萬元，增幅高達(dá)84.7%；副總經(jīng)理孫明薪酬76.99萬元，同比激增41.19萬元，薪酬翻倍（增幅115%）；董事陽琳薪酬47萬元，同比提升19.4萬元（+70%）。三者的薪酬增長絕對(duì)值與比例均顯著高于同行水平，形成"核心管理層薪酬躍升"現(xiàn)象。

與核心管理層形成對(duì)比的是技術(shù)背景高管的薪酬調(diào)整：原技術(shù)總監(jiān)周有明年薪24.87萬元，同比下降1.65萬元（降幅6.2%）；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人黃清霞薪酬20.98萬元，微降0.05萬元。而監(jiān)事會(huì)主席路士超（31.04萬元，+14.5%）、職工監(jiān)事王家寶（23.11萬元，+7.6%）等中層管理者薪酬呈溫和增長。?
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